1月20日，《21世纪经济报道》发布了“21世纪•2013年度最佳雇主”榜单，我行因实施“一线员工成长帮助计划”，从数百家参选单位中脱颖而出，成为唯一一家入选该榜单的金融机构。

《21世纪经济报道》报道原文如下：

21世纪“2013年度最佳雇主”榜单及上榜理由

谁是中国最“值得为之工作的公司”？ 21世纪传媒旗下研究机构21X LAB首次发布“21世纪•2013年度最佳雇主”榜单。21世纪“2013年度最佳雇主”是国内第一个完全由财经媒体独立推出、深度引入网络与社交媒体口碑评价的雇主品牌排行榜。

中国建设银行：总部所在地：北京，员工人数：34万人。

入选理由：“一线员工成长帮助计划”

这家庞大的国企为其数量庞大的一线员工专门推出了“一线员工成长帮助计划”（Employee Assistance Program,简称EAP），以促进员工成长。EAP是国际通行的解决员工职业心理健康问题、促进员工成长的重要方法。为了帮助员工进行自助学习和自我心理测试，建行搭建了“成长e站”网络平台，应用MBTI专业心理测评工具，引导员工提升认知能力。还推出了“幸福加油站”视频讲座和“成长热线”心理咨询电话，帮助员工缓解心理困惑。

“21世纪•2013年度最佳雇主”榜单是21世纪传媒旗下研究机构21X LAB首次发布的，此次共上榜20家企业。作为中国最具影响力和公信力的财经媒体集群，该集团收集从入围企业的员工、客户、渠道商、合作者等第三方，以及媒体报道、网络、微信与微博等渠道获得的信息，委托旗下专业的商业现象观察与研发部门（21X LAB）进行全面调研，并由目前与各招聘网站合作最为出色的数据分析公司进行分析，通过能否为员工能力提升提供帮助、为员工提供促进生活和谐与提升幸福感的福利和支持等六大维度、十大方面的57个细项对企业雇主行为水准进行评估，最终得出该榜单。相较以往人力资源网站通过企业报名、内外部调研分析后发布的类似榜单，此次评选除企业营业收入、员工数量等客观可证实信息来自企业提交外，其他均使用媒体及数据分析方自行调查获得的数据，更加侧重从外部渠道获得的信息。因此，该榜单是国内第一个完全由财经媒体独立推出、深度引入网络与社交媒体口碑评价的大型雇主品牌排行榜。